‘Horizon 28’ พื้นที่ต้นแบบแห่งใหม่จากโมเดอร์นฟอร์ม ถ่ายทอดแนวคิด Future Workplace ผ่านพลังของ DEI

          บริษัท โมเดอร์นฟอร์มกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) เดินหน้าต่อยอดแคมเปญ ‘Living as One’ หรือ ‘เป็นหนึ่งเดียวกัน’ ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 ผ่านการเปิดตัว ‘Horizon 28’ พื้นที่ต้นแบบแห่งใหม่ที่ออกแบบภายใต้แนวคิด Future Workplace เพื่อสะท้อนจุดยืนด้าน Diversity, Equity & Inclusion (DEI) พร้อมตอกย้ำศักยภาพของโมเดอร์นฟอร์มในฐานะผู้นำด้าน Office Furniture และ Total Workplace Solution ที่มุ่งสร้างประสบการณ์การทำงานยุคใหม่ซึ่งให้ความสำคัญกับความยืดหยุ่น การเชื่อมโยงผู้คน และ Well-Being อย่างแท้จริง

         หลังจากเปิดตัวแคมเปญ ‘Living as One’ ครั้งแรกในปี 2023 เพื่อสร้างความตระหนักเรื่องความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการยอมรับความแตกต่างในสังคม โมเดอร์นฟอร์มยังคงเดินหน้าพัฒนาแนวคิดดังกล่าวอย่างต่อเนื่อง ผ่าน ‘Horizon 28’ พื้นที่รีโนเวตชั้น 28 ที่ถูกออกแบบให้เป็นมากกว่าสำนักงาน แต่เป็น Community Space สำหรับการทำงาน การสร้างปฏิสัมพันธ์ และการส่งเสริมคุณภาพชีวิตของคนทำงานยุคใหม่ในทุกมิติ

        ‘Horizon 28’ สะท้อนความเชี่ยวชาญของโมเดอร์นฟอร์มในการดูแลโครงการแบบครบวงจร ตั้งแต่งานออกแบบพื้นที่ การก่อสร้างและตกแต่งภายใน การบริหารฟังก์ชันการใช้งาน ไปจนถึงการคัดสรรเฟอร์นิเจอร์ที่ตอบโจทย์การใช้งานจริง ภายใต้แนวคิดหลักเรื่อง Flexibility, Connectivity และ Well-Being รองรับการใช้งานหลากหลายรูปแบบ ทั้ง Town Hall, Workshop, Meeting Space, Creative Collaboration และ Social Interaction ภายในพื้นที่เดียวกัน พร้อมออกแบบให้รองรับความหลากหลายของผู้ใช้งานอย่างแท้จริง ผ่านโซนเฉพาะอย่าง Wellness & Meditation for Diversity, Town Hall for Equity และ Playground & Fitness for Inclusion ที่สะท้อนแนวคิด Inclusive Design ได้อย่างเป็นรูปธรรม

        ภายใน ‘Horizon 28’ ยังประกอบด้วยพื้นที่หลากหลาย อาทิ Connect Club สำหรับ Town Hall และ Open Collaboration, Club 28 สำหรับการประชุมและ Workshop แบบ Flexible, Think Club & Talk Club สำหรับ Co-working และ Creative Focus, M Bar พื้นที่ Social Space สำหรับการสังสรรค์, Modern Gym สำหรับส่งเสริม Wellness และ Recreation รวมถึง Quiet Nest พื้นที่แห่งความสงบที่รองรับความหลากหลายของพนักงาน ทั้งการนั่งสมาธิ ละหมาด โยคะ และให้นมบุตร

        นอกจากการพัฒนาพื้นที่ต้นแบบ โมเดอร์นฟอร์มยังต่อยอดแคมเปญ ‘Living as One’ ผ่านกิจกรรม TikTok Challenge เชิญชวนพนักงาน ครีเอเตอร์ และคนรุ่นใหม่ร่วมสร้างสรรค์คอนเทนต์ที่สะท้อนพลังของ DEI และการอยู่ร่วมกันอย่างสร้างสรรค์ ภายใต้แนวคิด ‘Everyone Can Be a Creator’ เพื่อเปิดพื้นที่ให้ทุกเสียงได้มีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนสังคมแห่งความเท่าเทียม พร้อมตอกย้ำบทบาทขององค์กรที่เข้าใจ ‘Future of Work’ และพร้อมส่งมอบ Workplace Experience ที่ตอบโจทย์ทั้งธุรกิจ ผู้ใช้งาน และสังคมในระยะยาว