counters
hisoparty

POWERFULLY of WOMAN คุณวิราดา เกตกะโกมล

3 years ago

เพราะการเป็นผู้บริหารไม่จำเป็นต้องรู้ทุกเรื่อง แต่ควรพยายามทำให้ตัวเองสามารถเติมความรู้ได้ตลอดเวลา คือการฟังให้เยอะและพูดให้น้อย คุณวิราดา เกตกะโกมล หรือ คุณจั๊กจั่น กรรมการบริหารสวนป่ารีสอร์ต และ กรรมการผู้จัดการบริษัท VK 26 Pico Finance เวิร์คกิ้ง วูแมน ผู้มุ่งมั่นในการทำงานและใส่ใจทุกรายละเอียดของบทบาทการใช้ชีวิต

          “ย้อนไปเมื่อปี 2563 คุณพ่อของจั๊กจั่นท่านเสียชีวิตลง ซึ่งทางจั๊กจั่นเป็นลูกคนเดียวที่สืบทอดกิจการต่อจากคุณพ่อ จึงเป็นที่มาของการทำธุรกิจในปัจจุบันอย่างแรกคือ การรีทำรีสอร์ตที่คุณพ่อท่านได้สร้างไว้ โดยนำมารีนูเวทใหม่สไตล์ลอฟต์ในพื้นที่ 300 ไร่ ส่วนต่อมาคือการทำธุรกิจทางด้านไฟแนนซ์ ภายใต้ชื่อ บริษัท VK 26 Pico Finance เป็นลักษณะการให้กู้ยืมเงินแบบถูกกฎหมายตามสำนักงานเศรษฐกิจการคลังของกระทรวงการคลัง และยังมีในส่วนของธุรกิจเกี่ยวกับเรื่องการค้าไม้ เนื่องจากคุณพ่อท่านมีที่ดินจำนวนมาก แต่ละที่ดินจะมีไม้ยูคา รวมถึงไม้เบญจพรรณต่างๆ โดยเราจะตัดแบ่งขายไปทุกปี และยังทำธุรกิจค้าข้าวไปด้วย ในลักษณะที่ให้ชาวบ้านเช่าพื้นที่ทำนาเพราะเราจะมียุ้งข้าวอยู่ที่ไร่ของเราเอง พอถึงฤดูเก็บเกี่ยวจะมีการเก็บข้าวจากชาวนาที่เขาเช่าที่ทำกินส่งมาให้กับทางเรา ซึ่งธุรกิจที่ทำทั้งหมด เราตั้งใจพัฒนาให้ตอบโจทย์เพี่อให้เป็นที่รู้จักในผู้คนหลากหลายวงการมากที่สุดค่ะ”

          “โดยปกติในหนึ่งสัปดาห์จั๊กจั่นจะอยู่ที่โคราช 4 วัน เพื่อดูแลคุณแม่ ซึ่งคุณแม่จั๊กจั่นอายุท่านมากแล้ว และดูแลพนักงาน 20-30 คน ที่ช่วยในส่วนของการทำงานทั้งหมด และอีก 3 วัน จะกลับเข้ามาทำงานเรื่องเอกสารที่กรุงเทพฯ มาดูแลลูก และหากมีเวลามากหน่อยจะออกไปพบปะกับเพื่อนๆ ซึ่งทุกอย่างที่เราทำก็จะพยายามจัดสรรเวลาให้บาล๊านซ์” 

          “เรื่องบทบาทการใช้ชีวิตจั๊กจั่นมองว่าตัวเองค่อนข้างมีความอดทนสูงมาก และพร้อมที่จะเรียนรู้ทุกอย่างเพื่อการไปให้ถึงเป้าหมาย เพราะทุกสิ่งที่เราทำจะไม่ได้มองเพียงแค่ทำเพื่อตัวเราเองเท่านั้น แต่เรานึกถึงครอบครัว องค์กร และพนักงานทุกคน เพื่อให้เขาเจริญเติบโตไปพร้อมๆ กับเรา ยิ่งตอนนี้เป็นยุค 5G ที่มีเทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามากมาย และเรามีที่ดินหลายพันไร่ค่ะ เราก็ใช้เทคโนโลยีที่เป็นแอพพลิชั่นเข้ามาใช้เพื่อทำให้เราจัดการเรื่องการทำงานได้สะดวกขึ้น แต่ในขณะเดียวกันเราก็ผสมผสานกับการทำงานในรูปแบบเก่า ด้วยการพูดคุยกับพนักงานถึงความต้องการต่างๆ รวมถึงทัศนคติของเขา เพื่อให้ทุกอย่างสามารถก้าวผ่านอุปสรรคและมุ่งไปสู่ความสำเร็จได้อย่างราบรื่นที่สุดค่ะ

Photo By : Prayuth
Author By : K_Wondrous

SHARE    

SHARE